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安徽轻工业技师学院新技工系统培养季度总结9月
更新日期:2017年9月25日  浏览次数:次   字体【 】  收藏此页

安徽轻工业技师学院新技工系统培养季度总结9

一、 在思想上:

我们深刻认识到,没有全校全体教师、学生及家长对职业教育认识的真正提高,中职招生工作就很难达到理想的效果。所以,我们确立了早动员、早动手、潜移默化、逐步渗透的工作思路,把提高教职员工和学生及家长对职业教育的认识列为学校重点工作,并贯穿于一学年教育教学工作的始终。

二、 在工作作风上:

认真参加招生宣传前期培训,掌握有关招生政策,熟悉招生业务及宣传技巧,确保招生宣传工作的质量。根据学校的总体部署及要求,上网查看其他学校的招生宣传工作方案,确保招生宣传工作按计划顺利实施。并利用安徽省中等职业学校招生平台进行招生宣传工作。

三、 在工作能力上:

1抓住黄金宣传时机,大力做好宣传工作,为提高技师学院的声誉、获得优秀生源任劳任怨地辛勤工作。

2、组织好招生队伍

工作日程安排紧凑,不辞劳苦,不畏艰难,辗转奔波于各中学积极开展招生宣传、咨询工作。在校接待人员每天不辞辛苦的为到校参观的家长进行解说。

 

3、任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度。有了问题,特别是难以解决的问题,可能让你懊恼万分。这时候,有一个基本的原则可用,而且永远适用。这个原则非常简单,就是永远不要放弃,永远不要为自己找借口。不要借口的工作使我在招生宣传工作中遵守纪律和勇于承担责任做好了准备。我在招生过程中及时的汇报工作,这样容易及时的解决招生过程中遇到的各个问题。

 

 

四、招生存在问题及建议:

1、对于学校的重点优势没有说明清楚要让学生和家长对技工教育有更深的认识首先就得认识到学院自身的优势比方说公办院校国家资助和实训器材等这在今后的宣传中要作为主要的讲解来让更多的学生和家长了解

2、有的家长不知道我们哪个学校好,在选择学校的时候不知所措,我们可以告诉他选择学校的标准,可以从学院的招生规模,学院的就业、国家资助等情况,可以从学院校园文化来比较。给他们一定的暗示

3、通过前期市场调研确定招生内线。要安排内线人员及骨干力量深入进行宣传。

 

 

 

 

 

 

                                    安徽轻工业技师学院

                                        2017.9.25

                                                  

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